OpenHR ha reunido a nueve profesionales en distintas disciplinas de la gestión del talento para elaborar este libro, con el compromiso de difundir buenas prácticas y soluciones innovadoras en el uso de datos para Recursos Humanos.
En People Analytics contado por expertos descubrirás cómo el análisis de datos y la Inteligencia Artificial están revolucionando la gestión de personas. Con el conocimiento de especialistas, ejemplos concretos y estrategias aplicadas, esta guía te ayudará a optimizar cada etapa del ciclo de vida del empleado y a tomar decisiones estratégicas en tu organización.
Este libro es el recurso ideal para quienes buscan generar valor en sus organizaciones a través del uso de los datos.
OpenHR fue fundada en el 1999 con la visión clara de revolucionar la gestión de los Recursos Humanos para que las empresas pudieran enfocarse en lo más importante: su gente.
Sabíamos que los responsables de RRHH enfrentaban enormes desafíos, desde la gestión del talento hasta la mejora de la experiencia de los empleados. Queríamos brindar la herramienta más potente, que no solo hiciera su trabajo más eficiente, sino que también los empoderaran para ser agentes estratégicos del cambio dentro de sus organizaciones.
Creemos firmemente que la tecnología solo existe por y para las personas. Por eso, seguimos innovando para ofrecer soluciones diseñadas exclusivamente para las necesidades de cada empresa. Nuestro objetivo es que cada organización que confíe en nosotros tenga a su disposición la mejor tecnología, completamente adaptada a sus retos y aspiraciones.
Hoy, después de 25 años, seguimos con la misma pasión con la que comenzamos, convencidos de que cada persona en una organización merece la mejor experiencia posible. Y por eso, continuaremos dando lo mejor de nosotros para ayudar a las empresas a construir un mejor futuro para sus empleados.
