Si el compromiso y el liderazgo te suenan a conceptos vacíos de la new age, si crees que invertir en mejorar la imagen de marca, el desempeño o la forma de ejercer el liderazgo en tu empresa no te aportará una mejora significativa en tu cuenta de resultados… ¡Este es tu libro! Aquí vas a descubrir fórmulas para calcular el ROI del compromiso, para descubrir con números en la mano a los «líderes sin cargo» de tu empresa y, sobre todo, vas a percibir la necesidad de transformarte. Porque el futuro empezó ayer y porque hoy más que nunca… los cambios cambian.
Alfonso Salamanca (Madrid, 1972), Berta Sainz (Barcelona, 1984) y Daniel Núñez (Mollet del Vallés, 1981) trabajan actualmente en el sector de las telecomunicaciones, la banca y el ámbito social, acumulando entre los tres más de 30 años de experiencia aportando soluciones comerciales, financieras y de gestión de talento a organizaciones y empresas de diferentes tamaños, sectores y volúmenes de facturación.
La pasión compartida por el desarrollo personal y el liderazgo como motor de cambio en las organizaciones les unió hace tres años en este proyecto, que pretende ofrecer una visión novedosa, práctica y directa sobre el compromiso laboral y su impacto sobre los beneficios cuantitativos y cualitativos para las empresas en el siglo XXI.
